Heb je autisme, ADHD of andere neurodivergente kenmerken of daarmee affiniteit? Heb je behoefte aan een plek waar je niet hoeft te maskeren?
Op het Autsider Forum kan je ervaringen delen, vragen stellen, spelletjes spelen, gespreksonderwerpen starten en herkenning vinden in een veilige en respectvolle omgeving.
Waarom lid worden?
Voor en door neurodivergente volwassenen
Herkenning, steun en inzicht
Anoniem als je wilt
Actief bijdragen wordt gewaardeerd, alleen meelezen mag natuurlijk ook
Plaats hier (of link naar) relevante berichten in de media want dan hebben andere forumleden er ook wat aan.
Ook kunnen hier blogposts van Autsider worden besproken.
Mensen met autisme lopen tegen allerlei vooroordelen aan, ook op de werkvloer. Maar met de juiste begeleiding kunnen ze een grote toegevoegde waarde hebben voor een team. ‘Ze werken heel nauwkeurig en hebben een sterk analytisch vermogen.’
Gerda van den Heuvel (43) is naast coördinator recruitment en recruiter bij AutiTalent, een landelijk opererend detacheringsbureau voor mensen met autisme, moeder van een dochter met een autismespectrumstoornis (ASS). Ze kan zich dan ook groen en geel ergeren aan de vooroordelen die aan mensen met ASS kleven. ‘Dat beeld van Rainman, een man met een bovenmatige fascinatie voor cijfers die niet in staat is om contact te maken met anderen: het klopt helemaal niet. En mensen met ASS zijn ook niet allemaal nerds die in de ICT werken.’
nu nog wachten op de dag dat mensen gaan inzien dat Actuariaat (één van de best betaalde jobs in verzekeringen) een job is waar je echt wel een autist voor nodig hebt, anders lukt het niet...
grappig, ik was hier ook gekomen om even grapje te maken, dat er inderdaad teams zijn die ons autisten de keel uithangen, en die moeten het dan maar zonder autist doen, omdat ze hem of hier niet verdienen... voelt wel lekker 'empowered'