Welkom op het Autsider Forum

Heb je autisme, ADHD of andere neurodivergente kenmerken of daarmee affiniteit? Heb je behoefte aan een plek waar je niet hoeft te maskeren?
Op het Autsider Forum kan je ervaringen delen, vragen stellen, spelletjes spelen, gespreksonderwerpen starten en herkenning vinden in een veilige en respectvolle omgeving.

Waarom lid worden?
  • Voor en door neurodivergente volwassenen
  • Herkenning, steun en inzicht
  • Anoniem als je wilt
  • Actief bijdragen wordt gewaardeerd, alleen meelezen mag natuurlijk ook
  • Ook voor studieprojecten, vacatures e.d.

Geïnteresseerd? Registreer hier je account!

“Why can’t you be normal?”

Plaats hier (of link naar) relevante berichten in de media want dan hebben andere forumleden er ook wat aan.
Ook kunnen hier blogposts van Autsider worden besproken.
Gebruikersavatar
Eric
Beheerder
Topics: 695
Berichten: 2567
Lid geworden op: 04 jun 2022 13:59
Locatie: Amersfoort
1e diagnose: Autisme
Contacteer:

“Why can’t you be normal?”

Ongelezen bericht door Eric »

“Why can’t you be normal?”: an urgent call for social and institutional inclusivity of neurodivergent scientists in STEM workplaces

The number of autistic people is growing rapidly. Among other traits, autism results in significantly more rational and objective thought patterns, and thus, neurodivergent students pursue education and employment in STEM fields at higher rates. However, autistic scientists experience discrimination and more career setbacks than neurotypical scientists. Despite the myth of scientific meritocracy, there are pervasive social expectations to “behave normally” and “fit in,” encouraging the camouflaging of autistic traits, which can contribute to anxiety, depression, and suicidality. The literature is conclusive: it is the obligation not of autistic scientists to change but of their managers, coworkers, administrators, and society to be more inclusive, accommodating, and tolerant of neurodivergent perspectives in work environments.

Verder lezen: https://journals.asm.org/doi/10.1128/mbio.00873-25
Plaats reactie