Tag: werk

Stel je voor dat je een werkgever bent die roept dat personeel schaars is, dat kwaliteit steeds belangrijker wordt en dat fouten steeds duurder zijn. En stel je dan voor dat je tegelijk een groep mensen over het hoofd ziet die bovengemiddeld vaak uitblinkt in precies die dingen: nauwkeurigheid, focus, vasthoudendheid, eerlijkheid, en het vermogen om patronen te zien waar anderen overheen kijken.

Hoe maak je werk behapbaar, zodat mensen met autisme ook kunnen werken?

Er is instroom, maar de ketting breekt soms onderweg. De breuk zit niet in talent. De breuk zit in aansluiting.

Niet het autistische brein veroorzaakt problemen op het werk, maar een arbeidsmarkt die vooral voor niet-autistische mensen is ontworpen.