In dit artikel verkennen we SROI, het doelgroepregister, de Participatiewet met de daaronder vallende banenafspraak en onderzoeken we hoe deze initiatieven wel en niet met elkaar verweven zijn.
Lees het artikelTag: werk
Leiderschap en neurodiversiteit: Bouw betere teams
Neurodiversiteit omarmen kan teams helpen om hun volledige potentieel te bereiken, innovatieve oplossingen te vinden en de productiviteit te verhogen.
Lees het artikel
Autist vaker kritisch op het werk
Ondanks ongemak met communicatie en afkeer van het trekken van aandacht, geven veel autistische mensen aan dat hun behoefte om te doen wat zij als juist beschouwen, zwaarder weegt dan hun angst om dit te uiten.
Lees het artikel
Neurodiversiteit, wat is dat eigenlijk?
Neurodivergentie is het verschijnsel waarbij iemands brein informatie verwerkt of zich gedraagt op een manier die afwijkt van de zogenaamde ‘neurotypische’ norm.
Lees het artikel
Stress in ons dagelijks leven
Onder ideale omstandigheden zouden we dagelijks diverse taken moeten kunnen uitvoeren zonder belemmerd te worden door zorgen, stress of overweldiging.
Lees het artikel
Autisme en werk, wat weten we na 8 jaar onderzoek?
Voor veel mensen met autisme vormt het vinden en behouden van een baan een significante uitdaging, ondanks hun vaak unieke vaardigheden en talenten.
Lees het artikel
Zijn we geobsedeerd door werk?
Met de opkomst van technologie hebben we de vrijheid gekregen om altijd en overal te werken. Dit lijkt een zegen, maar het kan ook een vloek zijn.
Lees het artikel
Autisme en werk: Integrated Employment Success Tool (IEST)
Het is tijd dat we de unieke bijdragen van autistische werknemers niet alleen erkennen maar ook optimaal benutten door bewuste aanpassingen en ondersteuning in hun werk.
Lees het artikel
Liefde is geen plicht (kant) liefde voor de liefde; de Alfa en de Omega van onze deugden.